Desde março/2012 está em funcionamento o projeto motorista econômico, que visa recompensar os motoristas que atingem os resultados de economia de combustível.

Trimestralmente, 50% da economia feita pelos motoristas é paga aos mesmos, em folha de pagamento.

O objetivo do projeto é a economia de diesel, sendo que metade do valor economizado é repassado aos motoristas, como reconhecimento pelo seu esforço e dedicação.

Todos os treinamentos são monitorados pela área de Recursos Humanos da Auto Viação Chapecó. A iniciativa, em termos de resultados, qualifica as estratégicas, as técnicas e o sistema operacional dos treinamentos. Também coloca o conjunto de ações de desenvolvimento humano de acordo com a visão do negócio.
São realizadas em média, 2 horas de treinamentos por mês, por colaborador, com a finalidade de desenvolver e capacitar os mesmos no atendimento do transporte coletivo urbano.

A Auto Viação Chapecó reúne mensalmente os colaboradores afastados em decorrência de períodos estabelecidos pela licença maternidade ou pelo auxílio doença. Nesses encontros, os colaboradores são inteirados sobre as atividades mais recentes da empresa e tem a possibilidade de relatar como está sua saúde física e mental. O grupo é coordenado pelo setor de Qualidade.

A oportunidade para o colaborador crescer na empresa, para exercer outra função, é oferecida em caráter permanente. Mediante a existência da vaga, os candidatos se inscrevem no Departamento de Recrutamento e Seleção. Cumprido os requisitos, o candidato passa por um período de preparação para a nova função. A profissionalização ocorre, em sua maioria, com os cobradores de ônibus, que passam a ser motoristas.

Os motoristas que não se envolvem em acidentes são homenageados anualmente e recebem troféus pelas boas práticas na direção. Em 20 de julho de 2018 foram premiados, baseados em dados dos anos anteriores, 57 motoristas. Entre eles, se destaca o motorista Oldair Perosso, por estar há NOVE anos sem nenhum envolvimento em acidentes. E outra premiação que é feita – além dos troféus – a cada CINCO anos em que o motorista está sem envolvimento em acidentes, o mesmo recebe um climatizador instalado na sua casa. Neste ano foram instalados climatizadores na casa dos motoristas Clair Benachio, Leori Zeni, Gaspar Richter e Luiz Seabra, por estarem há cinco anos sem envolvimento em acidentes.

Alguns dias antes do Natal, os pais podem deixar presentes para os seus filhos na Auto Viação e os mesmos são entregues pelo Papai Noel nas casas. Esse  é um trabalho voluntário de colaboradores da empresa e a mesma coloca o ônibus a disposição para fazer o transporte do Papai Noel e sua equipe.

O programa Jovem Aprendiz na Auto Viação Chapecó, possibilita que jovens de 14 a 21 anos, tenham sua primeira experiência profissional. Além da oportunidade do primeiro emprego os jovens participam do Curso de Formação Básica em Serviços Administrativos na área de Transportes, ministrado no Sest Senat

Os Grupos de Administração Participativa funcionam na empresa desde 1992. Cada grupo possui um tema específico para tratar e, quando tem uma idéia ou sugestão, escrevem um projeto e o mesmo é avaliado pelo Comitê Gestor. Atualmente existem 23 grupos em funcionamento.

A comunicação é um desafio constante! Na Auto Viação são utilizadas ferramentas como mural, informativos internos, caixas de sugestões, reuniões dos grupos de administração participativa,  envio de torpedos e listas de transmissão no WhatsApp (motoristas, manutenção e administrativo/financeiro).
Para os clientes do transporte coletivo, desde abril de 2015, está em funcionamento o Moovit para consulta de horários via celular. Além disso existe um canal via WhatsApp e facebook.

A empresa mantém um programa de bolsa de estudo para universitários, com aprovação de cursos para áreas afins e de necessidade da empresa.
Através do projeto, dezesseis colaboradores foram beneficiados (um na área de Direito, sete em Administração de Empresas, um em Ciências Contábeis, três na área de Tecnologia da Informação, um em Engenharia Mecânica e três em Pós-Graduações em Comportamento Organizacional, Engenharia de Produção e Direito Tributário).

Na foto, Joseani Fão Innocente, que fez o curso de Engenheira Mecânica através deste projeto, trabalha atualmente como Gerente de Manutenção.

Desde 2007, para incentivar o hábito da leitura, os colaboradores e familiares contam com uma biblioteca instalada na empresa. O espaço foi ampliado em 2008 e conta com mais de 800 títulos, entre livros e revistas.

Para criança brinquedo significa diversão passatempo, companhia e ainda ótimo estímulo à criatividade e inteligência!
Muitos brinquedos ficam parados, jogados em algum lugar e muitas crianças muitas vezes esperam muito pela oportunidade de brincar.
Por isso a Auto Viação Chapecó realiza a campanha de arrecadação de brinquedos, com o objetivo de  proporcionar as crianças uma oportunidade de ganhar um presente.
Todos os brinquedos arrecadados são entregues para uma instituição no Dia das Crianças.

A Auto Viação Chapecó tem sido referência no serviço de transporte coletivo urbano. O projeto Portas Abertas permite que integrantes de empresas, colégios e universidades conheçam a sistemática de funcionamento do transporte coletivo de Chapecó. Através desse projeto, a empresa recebe visitas de alunos de colégios, empresários, profissionais e universitários.

Valorizar iniciativas culturais é uma prática na Auto Viação Chapecó. Um exemplo é o Grupo de Teatro Nossos Talentos, formado por colaboradores da empresa e que faz apresentações nos ônibus, no projeto chamado “Teatro no ônibus”. Também participa em eventos da empresa, como festa junina, Sipat, confraternização de natal e em campanhas de conscientização.

Através de reuniões com líderes comunitários, a Auto Viação aprimora a relação com as comunidades dos bairros onde atua. O Conselho de Usuários representa um espaço para os líderes comunitários apresentarem sugestões visando melhorias no transporte coletivo.

Como empresa cidadã, a Auto Viação Chapecó tem participado de campanhas de cunho social. Com apoio de colaboradores e clientes, que fazem as doações no ponto de atendimento e venda de passes (G II), próximo ao terminal urbano, a empresa arrecada e distribui, em média, 1.000 peças por ano.

O projeto “Oficina Saudável” tem por objetivo dar dicas sobre uma alimentação saudável, onde a nutricionista da empresa ensina – de forma prática – os colaboradores e familiares a prepararem pratos saudáveis e equilibrados.  Os encontros são feitos conforme inscrições feitas antecipadamente.

Buscando cumprir com sua responsabilidade socioambiental a Auto Viação Chapecó promove a Campanha de Arrecadação de pilhas e baterias usadas para o descarte correto.
Esses materiais oferecem grande perigo quando descartadas de forma incorreta. Em sua composição possuem metais pesados que são extremamente perigosos para a saúde das pessoas.  O câncer e algumas mutações genéticas são males provocados pela contaminação através dos metais pesados contidos nas pilhas e baterias, além disso, pode envolver a contaminação do solo, lençóis freáticos e agricultura.
A Campanha na Auto Viação Chapecó, conta com a participação dos colaboradores e clientes, que descartam estes materiais nos pontos de coleta.

Auto Viação Chapecó Realiza Campanha de Descarte de Medicamento Vencido.

É comprovado que o impacto que os resíduos de medicamentos causam ao meio ambiente é um grave problema.

Ao descartar os medicamentos no lixo comum, na pia ou no vaso sanitário, você estará contribuindo, mesmo sem saber, com um grave problema de saúde pública. Na rede de esgoto mesmo que haja tratamento, não existe ainda um que trate dos resíduos de medicamentos.

A Auto Viação Chapecó preocupada com este problema, realiza Semestralmente a Campanha de Descarte de Remédios vencidos.

A campanha funciona da seguinte maneira: Cada colaborador verifica em sua residência a data de vencimento de seus medicamentos. Separa os vencidos e aqueles que sabe que não serão mais usados. Leva-os com suas respectivas caixas até a Auto Viação Chapecó, que fará o descarte correto dos medicamentos vencidos e não utilizados.

A Auto Viação Chapecó, buscando cumprir com sua responsabilidade socioambiental, promove trimestralmente a Campanha do Lixo Eletrônico, através da qual os colaboradores trazem de suas residências os artigos eletrônicos que não podem mais ser reaproveitados, como computadores, celulares, notebook, câmeras digitais, MP3 player, entre outros.
São considerados lixos eletrônicos também artigos elétricos, como geladeiras, microondas televisores, liquificadores,  entre outros e que se não tiverem o destino adequado poderão poluir o planeta. A empresa também faz o descarte dos equipamentos eletrônicos que não são mais utilizados. Todo o material arrecadado é encaminhado a empresa especializa em reciclagem de lixo eletrônico.